Unser Leitbild

Wir verstehen uns als Bildungspartner des Gesundheitsmarktes.

Wir erfassen die Bedürfnisse der Akteure des Arbeitsmarktes (Unternehmen, Verbände, Institute und die Bundesagentur für Arbeit) und entwickeln basierend darauf Maßnahmen, mit denen wir den Menschen die Möglichkeit geben wollen, sich wieder auf dem ersten Arbeitsmarkt zu etablieren oder ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wollen wir Unternehmen Bildungsmaßnahmen anbieten, mit denen sie eine zukunftsfähige Kompetenz erhalten, um dem Arbeitsmarkt auch langfristig zur Verfügung zu stehen. Im Vordergrund stehen bei uns Maßnahmen aus dem Gesundheitswesen.

Mit unseren Angeboten richten wir uns an Mitarbeiter von Unternehmen, Arbeitssuchende und bildungsinteressierte Menschen.

Unsere Mitarbeiter sind für uns die Basis des Erfolges. Wir wollen sie durch gezielte Weiterentwicklung fördern, Prozesse darbieten, die unsere Arbeit gezielt und strukturiert umsetzbar machen sowie eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir halten uns bezüglich der Entwicklungen des Arbeitsmarktes immer auf dem Laufenden um zu prüfen, ob unsere Angebot noch den Bedarf der interessierten Parteien decken. Unsere Geschäftsführung verpflichtet sich zudem den Anforderungen der AZAV und diese im Unternehmen umzusetzen. Das Feedback unsere Kunden sowie interessierter Parteien, dient uns als permantene Grundlage zur ständigen Weiterentwicklung, mit der wir unser Unternehmen auch in Zukunuft weiterentwickeln wollen.

Die aufgestellten Maßnahmen zeigen, wie wir die Qualitätspolitik im Inneren und im Äußeren kommunizieren und damit auch unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner über unser übergeordnetes Leitbild inspirieren und informieren.